• HOME
  • 評判・口コミ
  • 退職のススメの評判・口コミは?特徴や強み、注意点などを詳しく解説

退職のススメの評判・口コミは?特徴や強み、注意点などを詳しく解説

退職のススメのMV画像
評判・口コミ

新型コロナの影響もあり、給料未払い、ブラック労働問題などの問題が噴出する中、退職代行サービスが改めて注目されていることを皆さんはご存知でしょうか?

このような中、多くの会社代行事業に参入しどの業者が一番自分にオススメなのかわからない!という方が非常に多くいらっしゃるかと思います。

今回は、その中でも多くの実績を重ね有名になってきた退職のススメについてご紹介します。気になる評判や口コミだけなく、他社と比べてどのような強みや特徴があるのかまで深堀りしてお伝えしていきますので、是非参考にしてみてください!

退職Bestで選んだおすすめ業者3選

退職代行jobs|顧問弁護士が表に立って適正化を行うサービス

∟ 24時間|LINE・メール相談可能
∟ 費用:27,000円(当サイト経由のみの特別プラン!)

 

J-NEXT|【業界初】お金は退職成功してからの後払いプラン後払いプラン対応

∟ LINEでの簡単手続きで即日退職可能
∟ 費用:27,000円

 

退職代行サラバ(SARABA)|24時間対応・返金保証付・会社交渉可能

∟ 労働組合(ユニオン)所属のため会社との交渉も可

∟ 費用:27,000円(追加料金なし)

 

 

退職のススメの概要

調査によると、退職のススメは株式会社ワークナビ.comという会社が運営しているようです。

会社名 株式会社ワークナビ.com
代表者 久保田 長成
住所 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8丁目16 第2小林ビル 4F
TEL 052-613-9731
設 立 2013年12月5日
資本金 2,000万円
事業内容 一般労働者派遣業 派23-301400

HPに代表の久保田さんによる企業立ち上げの想いが書かれていますが、過去の人材派遣業で培ったノウハウを生かし、労働環境で悩まれている方の手助けができればという思いで退職代行をスタートしたようですね。

会社設立は2013年と歴史もそれなりにあり、このような想いで起業されたからこそ多くの実績につながっているのだと感じました。

公式サイトを見てみる

 

 

退職のススメの強み・特徴

退職のススメの強み・特徴

ここからは、退職のススメのサービスの強み・特徴について深堀りをしていきたいと思います。

 

① 退職代行の実績が1,000件以上

退職代行サービスは参入しやすい業界のため、昨今では中小問わず怪しい会社もサービスを提供しておりますが、退職のススメは1,000件以上の実績を残しています。

1点、業界No’1という記載がありますが、実際はもっと多い実績を掲げている業者もあります。ただし、この実績の多さは信頼できるサービス提供者でなければ達成できない数字であることは間違いなく、後述する再就職サポートの実績も含めると10,000件以上と最大手と言える実績を持っていることは間違いないでしょう。

公式サイトを見てみる

 

「労働組合」+「弁護士顧問」で法律問題をしっかり解決!

退職のススメは運営元が労働組合となっており、万が一会社との交渉が発生した場合にも対応ができます。通常、弁護士資格を持たない業者や、運営元が労働組合ではない場合、退職者の意思を会社に伝えることしかできず、会社との交渉に応じることはできません。

退職のススメは正式な弁護士資格を持つ業者ではないのですが、顧問弁護士による適正な監修がつくため法律的なリスクも十分踏まえたサービス展開ができているようですね。

勤務先がブラック企業体質だったり、万が一訴えられるかもしれない…と退職時のリスクが気になる方には非常におすすめのサポートと体制となっております。

公式サイトを見てみる

 

③充実の再就職サポート付き

退職のススメでは、人材派遣、紹介業で培った交渉力を活かして、希望される再就職先に対して給与や待遇の条件交渉が可能となっています。他の業者でも簡易的な再就職サポートをつけている業者はありますが、退職のススメは利用者にできるだけメリットある転職ができるよう具体的な交渉ができることが強みですね。

公式サイトを見てみる

 

④24時間、電話やLINEで相談可能!

今や電話やlineでの相談はどこもやるようになりましたが、24時間の電話対応は中々珍しいケースです!いつどんなタイミングで相談したくなるのかが分からないのが退職というものです。相談は無料で何度も可能なため、少しでも気になる方は何度も相談して、不安を払拭すると良いでしょう。

公式サイトを見てみる

 

退職のススメの料金

退職代行の料金相場はおおよそ25,000円~50,000ですが、退職のススメは25,000という料金を打ち出しております。

HPには業界最安値と書かれていますが、正直なところさらに安い業者は存在します
※以下は他業者の料金比較の記事になるので参考にしてみてください

ただし、この料金は退職率100%の実績や、再就職サポートの内容を考慮すると決して高い料金ではなく、逆に非常にお得な料金といえるのではないかと思います。

 

 

退職のススメのサービスの口コミ・評判

退職代行を検討される皆さんは、やはり実際の体験談やエピソードが気になりますよね。

ここではWEBの気になる口コミや評判についてまとめましたので、参考にしてみてください。

 

良い口コミ・評判

40歳男性 正社員8年目

有給が3か月たまっていたので、有給をとってから退職したいという相談をした。
無事に有給がとれたため、依頼をした次の日から通勤しなくてよくなった。有給消化後、すぐに退職できた。

退職のススメ 公式HP

27歳女性 派遣社員4年目

とにかく上司や同僚とは顔を合わせることなく仕事を辞めたいと思い、その希望を第一に考えてもらった。書類の準備や会社から借りていたものの返却なと、全て請け負ってくれた。次の仕事に関する相談にも乗ってもらえて安心できた。

退職のススメ 公式HP

32歳男性 正社員5年目

引き止められるため第三者に依頼したが、今まで止められていたのがウソのように簡単に聞き入れてもらえた。失業保険の支給の仕組みや申し込み方法の相談にも乗ってもらえて満足している。

退職のススメ 公式HP

サービス利用に関して有給もしっかりとれているようですし、以外と気になる借り物の返却など面倒な手続きもサポートしてくれているようですね。また退職後の失業保険の対応など、転職に向けたサポートも充実しているようにうかがえます。

公式サイトを見てみる

 

悪い口コミ・評判

WEBの検索結果、SNS、2ch,5ch含め色々検索しましたが、悪い口コミは出てきませんでした

実績の多さと退職率100%はやはり安心です。ここには掲載していませんが、むしろ良い口コミ・評判が多い退職のススメなので、安心してご利用いただける業者だといえるかと思います。

 

 

退職のススメを利用する際の注意点

注意点

労働組合は無条件に交渉可能ではない?

上述にて、労働組合は会社との交渉が可能であるという話をしましたが、厳密には、それほど単純な話ではないようなので、簡単に解説いたします。

労働組合法第2
この法律で「労働組合」とは、労働者が主体となって自主的に労働条件の維持改善その他経済的地位の向上を図ることを主たる目的として組織する団体又はその連合団体をいう。但し、左の各号の一に該当するものは、この限りでない。

引用元:労働組合法第2

要するに、退職代行業務を実際に行う東京労働経済組合が「労働組合」に当たらない可能性があるとのことなのです。

正式な弁護士による適正な監修をうけていてかつ実績として退職率100%のため、基本的に安心できるかと思いますが、直接弁護士が退職代行作業を行う業者以外は「退職できないリスクが少なからずある」ことは理解しておくと良いかと思います。

※ご不安な方は一度、直接業者に確認してみることをおすすめいたします。

 

公務員・派遣・契約社員の方は要確認

通常料金が一律で表記されている業者というのは、「公務員・派遣・契約社員」などの労働形態にかかわらず対応してくれるところがほとんどですが、たまに公務員だけNGや、派遣・契約社員は料金が違うなどイラギュラーな場合もあります。

そのため、詳しい料金に関しては一度確認してみることをおすすめいたします。

公式サイトを見てみる

 

支払い方法は何かがあるの?

申し訳ありません。。公式サイトには支払い方法についての記載は見つかりませんでした

ただし、普通は銀行振り込み・有名所のクレジットカード決済には対応しております。また、最近では後払いやキャリア決済などに対応している業者もいるため、詳細な支払い方法に関しては一度確認をしてみることをおすすめいたします。

公式サイトを見てみる

 

 

退職のススメの利用が向いている人

良い評判・悪い評判

ここまでで、退職のススメのサービスの内容や強み・特徴などはご理解いただけたでしょうか?

ここからは、これらを踏まえて退職のススメはどのような方に向いているのか、向いていないのか、深掘りして私なりの考えをお伝えしていきます。

 

向いている人

  • なんとしても退職を成功させたい人
  • 有給消化など法的なサポートをしっかり受けたい方
  • 失業保険の手続き、再就職のサポートを受けたい方

退職のススメは非常にバランスの取れた業者だと思います。そのため、基本的にはどのような人にも利用を勧められます。特に上記のように労働組合ならではの法的なサポート再就職サポートといった強みを特に生かせるような人にオススメさせていただきます。

公式サイトを見てみる

 

 

退職のススメのQ&A

退職代行のq&a

最後に、退職のススメに関する細かな質問や気になる点について回答していきたいと思います。

 

Q:即日退職は可能ですか?

A:はい、基本的には可能です。法律上、会社に退職の意思をつげてから最短2週間で退職することが可能となっているため、「有給消化」を利用することで実質上の即日退社が可能です。
※有給日数が足りない場合でも、残りの日数を欠勤扱いにしてもらうことで可能になります

また、有給消化後の失業保険の手続きサポートなど転職に向けた支援も強みとしているので相談してみることをオススメいたします。

Q:何か追加費用はとられることはありますか?

A:基本的にはないと考えてよいと思います。ただし、可能性として少ないですが会社とのトラブルが発生したり交渉になった場合、状況に応じて費用が発生することはあるかもしれません

気になる方は、事前に無料相談で確認をしてみると良いと思います。

 

 

まとめ

いかがでしたでしょうか?退職のススメは、実績的にも法的な安心度でみても非常にバランスが取れた安心してご利用いただける業者だと感じました。

費用的にも高すぎず、むしろ内容と比較すると安いくらいの費用対効果の良さを感じるため個人的にはおすすめの業者となりました!興味がある方は、ぜひ一度相談をしてみてください。

今回の記事が、あなたの理想の退職サポートになれば幸いです。

公式サイトを見てみる

 

退職Bestで選んだおすすめ業者3選

退職ボタン|顧問弁護士が表に立って適正化を行うサービス

∟ 24時間|LINE・メール相談可能
∟ 費用:27,000円(当サイト経由のみの特別プラン!)

 

J-NEXT|【業界初】お金は退職成功してからの後払いプラン後払いプラン対応

∟ LINEでの簡単手続きで即日退職可能
∟ 費用:27,000円

 

退職代行サラバ(SARABA)|24時間対応・返金保証付・会社交渉可能

∟ 労働組合(ユニオン)所属のため会社との交渉も可

∟ 費用:27,000円(追加料金なし)

 

ピックアップ記事

関連記事一覧

  • コメント ( 0 )

  • トラックバックは利用できません。

  1. この記事へのコメントはありません。