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パワハラ上司の電話を取ってしまった!…その末路とは?退職代行の体験談

サイコパス上司からの逃亡
体験談

昨今、残業の強要や長期的な給料の未払いなど、ロナ不況の影響もありブラック労働問題の企業が増えているといいます。

今回は、過去そんなブラック企業の真っ只中おり、実際に大手の退職代行サービス『EXIT』さんを利用していた方との直接インタビュを行いましたので、記事にてご紹介したいと思います(名前はAさんとしました)。

ベンチャーならではの「ブラック企業体験」「常軌を逸したパワハラ」、サービス利用時にとってしまった「上司からの電話の末路」、「その後の状況」など…気になる部分にしっかり切り込んできましたので、是非参考にしていただけると幸いです。

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退職代行の経緯と簡単なプロフィールについて

退職代行の経緯と簡単なプロフィールについて

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本日は宜しくお願い致します。
それではまず、簡単な自己紹介と、退職代行を利用された経緯を簡単に教えていただけますか?
はい、名前はA(28歳)と申しまして、元々中途で入ったベンチャー系の不動産投資会社に勤めておりまして
そこでいわゆる「パワハラ」上司にあたってしまい、最終的には精神を病んでしまうところまで行ってしまい、退職代行を利用する形で退職をいたしました。

Aさん

BEST

なるほど、それは大変でしたね…
不動産系というと、体育会系のゴリゴリの上司がいるというイメージなんですが、
やはりそういうタイプの上司にあたってしまったという感じなんでしょうか?
いえ、会社全体としてはいわゆる「体育会系」の雰囲気でもなかったんですが、
一部そういう人がおりまして。私の上司はまさにそういうタイプでした
なんというか…100%「数字=その人の人間性」という評価の仕方をする、人によってはサイコパスと呼ばれるような人間的な感情が皆無なタイプですね(笑)

Aさん

BEST

新規事業、それは上司も大変ですね。
ただ、事業の数字が伸びないのを明らかに部下のせいにしはじめていたわけで、
それは部下も離れていきますよね
はい、実際最終的には7名いたメンバーうち僕含め6名はやめました(笑)
今振り返るとそりゃ辞めるよなっていう横暴な態度でしたよ。
僕も、感情的に怒ってくることに関してはもう諦めていたんですが、僕の家族の事を
名指しで言ってきたり、プライベートまで口を挟みだしてきたあたりで、これはもうヤバイなと感じましたし、正直耐えられませんでした。

Aさん

BEST

プライベートまで口を挟むのはNGですよね。
ちなみに普通に退職はお伝えされたんですか?
はい、一度恐怖に駆られながらも時間をとってもらって退職願をだしました。
でもダメでしたね。今の成果じゃどこに行ったって通用しない。って言われて。
これもアルアルなんですけどね(笑)
何度も突っぱねたんですがダメでした。もう何度もやりとりする気力がなかったので、その時に退職代行を考えましたね

Aさん

退職代行業者を選んだ基準について

退職代行業者を選んだ基準について_EXIT

BEST

どのような基準で退職代行サービスを選びましたか?
正直、とにかく早くやめたかったのでじっくり選んではいられませんでした(笑)
当時は弁護士による退職代行があるっていう事さえ知らないくらい退職代行については疎く、
とにかく「退職代行」と検索して、たしか一番上に出てきた「EXIT」さんが大手で信頼できそうだったので即決定しましたね。

Aさん

BEST

そうなんですね(笑)
たしかに退職代行を検討する時って、誰しも余裕はないですよね
「EXIT」退職代行の第一人者的な存在ですし、実績は日本トップレベルですよね。
退職を決めた当日にすぐ連絡したんですか?
いえ、1日だけサイトを色々調べました。退職代行という業態自体も一応調べて、
法的に問題ないかとか?トラブルはないのか?とか、やっぱり気になることは多かったので。
それで、基本的には問題ないんだなという事が分かったので、次の日にはもう連絡していましたね。

Aさん

BEST

当日に連絡をして、いわゆる「即日退社」の希望をだされたんですかね?
はい、そうです。もうその会社にいたくなかったですし、
権威ある上司と仲が悪いと、他の社員との居心地も結果的に悪くなってて…
事業内容は好きだったんですが、即日辞める事にしました

Aさん

業者の対応について

業者の対応について

BEST

業者の対応はいかがでしたか?
特に驚いたことはないというか、事務的にスムーズに進めてくれるのが印象的でしたね
最初に、年齢や雇用形態などの基本情報か退職理由や人事責任者など会社情報など、退職代行に必要な情報を提供するところから始まりました。
Lineでのやりとりですね。

Aさん

BEST

なるほど確かに「EXIT」さんはlineでやりとりができますよね。
その後は、会社に電話してもらうんですか?
はい、そうです。
会社に電話してもらって、退職の意思を伝えてもらいました
もうその時点で退職の意思を伝えて、有給消化を利用を伝えてもらったので、
実質退職が完了というわけです(笑)。

Aさん

BEST

本当に簡単ですね(笑)
ちなみによくある話ですが、その後電話とかメールでの連絡が沢山来たりは?
もちろん(笑)。
鬼のように電話がなっていましたよ!

Aさん

BEST

まさか、とってないですよね?笑
いや、それが…心の迷いか、とってしまったんです

Aさん

BEST

えー!!!大丈夫でしたか?
最初は上司も少し感情的でしたが、電話でのやり取りだったおかげでこちらが冷静に対応できましたね。
社長がいない日も狙っていて、退職の意思は固かったので。とにかく退職しますという事で言い切りましたね

Aさん

BEST

備品の返却や私物、諸々の書類のやりとりは郵送でされるんですよね?
はい、郵送で対応していただくことになりました。

Aさん

退職代行の利用後について

退職代行の利用後について

BEST

実質的な退社は2週間後になると思いますが、それまでに何かトラブルはありましたか?
本当に何もなかったですね(笑)
退職代行に連絡する前の緊張感をどうしてくれるのよ!というくらい何もなく、逆になんか少し寂しい気持ちにもなりましたよ。あれだけ会社に貢献しようと頑張ってたんですけどね。

Aさん

BEST

たしかに..悲しい現実かもしれないですね。どうしても社員という雇用形態である以上、いくらでも替えがきくように回しているのが「会社」という仕組みですものね。
感情的にはどうでしたか?なんというか…罪悪感とか。
正直それは初めの頃はかなりありました。「こんなサービスを使って自分は惨めだ..」とか、「社員は皆自分のことをどう思っているんだろうか…」とか、罪悪感と劣等感に苛まれましたね
でもあれから3か月ほどたった今、全然違う感情が芽生えています

Aさん

BEST

それは、どういう感情ですか?
あの時、退職代行を使って本当に良かった!と、今は心から思っています。
やっぱりパワハラの渦中にいると、判断能力がおかしくなっていたように思います。
当時は自分を責めたりしていましたが、冷静に考えるとあんな上司の態度はおかしい!と今は心から思えます。

Aさん

BEST

プライベートまで口出しする圧力は耐え難いですもんね。
はい、しかも部下を誘導して自分が正しいような見せ方をしていたり。
今思えば、やっぱり人としての言動がおかしい上司で、周りもそれを言えずにいるような環境でした
大体がそういうものなんだと思いますが、そもそも人としてどうかと思いますよ。
まあ、そういう状況に追い込まれている上司も可哀想と言えば可哀想ですが..

Aさん

BEST

今はもう後悔はないという事ですね?
後悔はないですね。第三者に助けを求められなかった当時、退職代行にお願いすることが最良の選択だったと思います。正直、有給で費用もタダみたいなものですしね(笑)
今は気持ち的にも本当に落ち着いていて、時間が傷を癒すじゃないですが、次の就職先への希望が溢れていますよ!

Aさん

 

 

最後に

BEST

最後に、今後サービスを検討される方へ向けてのメッセージをお願いいたします。

退職代行サービスを検討されている皆さん、皆さんは「負け犬」でも「恥さらし」でもありません。退職における正当な手法を検討しているにすぎないという事を是非、認識していただきたいです。

このサービスを検討される方は、何かしらの理由で会社へ退職を伝えづらい方だと思います。
個人的には、単に今の仕事のプレッシャーから逃げたいとか、上司との相性がなんとなく悪く、対面で言うのが辛いといった表面的な理由でのサービス理由は賛同しませんが、私のように明らかなパワハラや社内いじめ、そのような会社という逃れられない箱の中で、悪質で慢性的なストレスを抱えている方に関しては、むしろ積極的に伝っていただきたいと思っています。

人生は一度きり、あなたのより良い社会人生活を、赤の他人や会社が侵す権利は絶対にありません。
是非、今回の記事を参考にしていただき、勇気ある決断をしていただけると私としても嬉しいです。少しでも迷っている方は、無料相談を是非してみてください。新しい道が開けると思います。

Aさん

いかがでしたでしょうか?

家族などのプライベートまで口をはさんでくる上司…インタビュー中はにこやかな笑顔を見せていたAさんでしたが、その苦労は本当に大きかったのでしょう。今回ご紹介したパワハラ問題以外にも、会社で働くということは非常にストレスが大きく問題も多岐にわたります。

今、退職を考えているのに何かしらの圧力で辞められない方は、ぜひ勇気を持って一度業者に相談してみることをオススメいたします!あなたの理想の退職が実現できることを応援しています。

 

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